Хотите стать гуру HR? Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровая работа» – ваш шанс! Получите востребованную профессию, освойте современные инструменты и постройте карьеру мечты!
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровая работа» направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов, способных эффективно решать задачи в области управления человеческими ресурсами в современных организациях.
Программа разработана с учетом актуальных требований рынка труда и профессиональных стандартов, предъявляемых к специалистам по управлению персоналом.
Планируемые результаты:
1. Слушатели научатся разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом, направленные на повышение эффективности деятельности организации.
2. Освоят современные методы подбора, оценки, мотивации и развития персонала.
3. Смогут стать квалифицированными специалистами в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства и управления конфликтными ситуациями.
4. Получат навыки использования информационных технологий в управлении персоналом, а также аналитические инструменты для принятия обоснованных управленческих решений.
Кому будет интересна наша программа?
- Лицам, меняющим род своей профессиональной деятельности
- Лицам, желающим расширить свои знания и навыки в области управления персоналом
Требования к образованию: лица, имеющих/получающих высшее или среднее профессиональное образование.
В рамках программы изучаются следующие аспекты:
- Стратегическое управление человеческими ресурсами. Здесь рассматриваются методы формирования кадровой стратегии, ее интеграция с общей стратегией организации, а также анализируются современные тенденции в управлении персоналом. Особое внимание уделяется вопросам повышения эффективности работы с персоналом для достижения стратегических целей компании
- Кадровое делопроизводство и трудовое право. Этот блок охватывает все этапы работы с документами, от приема на работу до увольнения, а также актуальное трудовое законодательство. Изучаются правила оформления трудовых договоров, ведения трудовых книжек, учета рабочего времени и предоставления отпусков
- Подбор, оценка и развитие персонала. Рассматриваются современные методы поиска и отбора кандидатов. Обучение включает в себя оценку компетенций, а также разработку программ адаптации и развития персонала
- Мотивация и стимулирование персонала. Изучаются различные теории мотивации и их применение на практике. Рассматриваются системы оплаты труда, премирования и нематериальной мотивации, а также методы повышения вовлеченности сотрудников
- Управление конфликтами и стрессом. Рассматривается разрешение конфликтных ситуаций в коллективе. Методы профилактики профессионального выгорания.
- Управление кадровым резервом и планирование карьеры. Этот блок посвящен вопросам формирования кадрового резерва, планированию карьеры сотрудников, а также разработке программ развития лидерских качеств
Структура программы
- Основы теории организации и управления
- Тайм-менеджмент
- Подбор, отбор и адаптация персонала
- Система мотивации и стимулирования персонала
- Оценка, аттестация и увольнение персонала
- Развитие персонала
- Технологии эффективных коммуникаций
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Трудовое право
- Документационное обеспечение организации
- Кадровое делопроизводство
- Программное обеспечение кадровой работы
- Охрана труда
Итоговая аттестация: в форме междисциплинарного экзамена.
Автор/руководитель программы
Боженко Светлана Викторовна
кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой экономики и управления Института управления, экономики и финансов КГУ
Преподаватели программы
Шершунова Наталия Михайловна
Руководитель проекта «Молодой специалист» отдела координации и поддержки HR-блока ООО «КЮЗ «Каратов»
Лустгартен Татьяна Юрьевна
кандидат технических наук, доцент, заведующий кафедрой техносферной безопасности КГУ
Селиванова Лариса Ивановна
кандидат психологических наук, доцент кафедры менеджмента и цифровых технологий бизнеса КГУ
Объем программы 420 академических часов Режим занятий Очно, 3 раза в неделю по 4 академических часа, с 18.00 до 21.00 Срок обучения 7 месяцев Документ по окончании Диплом о профессиональной переподготовке Стоимость обучения 65 000 рублей (оплата возможна частями) Для корпоративных клиентов
Стоимость обучения по программе рассчитывается исходя из потребностей заказчика и количества человек в группе. Отправьте нам письмо, в котором укажите количество слушателей, и мы рассчитаем стоимость обучения для вашей организации.
Жиляева Светлана Алексеевна
Координатор программы
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. 
(4942) 63-49-00 (доб. 8607)
г. Кострома, Дзержинского ул., д. 17/11, главный корпус КГУ, аудитория 218
